Ergonomie am Arbeitsplatz: 5 einfache Schritte für mehr Gesundheit und Produktivität Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz trägt wesentlich zur Gesundheit, Konzentration und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden bei. Bereits kleine Veränderungen können Rückenbeschwerden, Verspannungen und Ermüdung reduzieren. Unternehmen profitieren gleichzeitig von motivierteren Teams und weniger krankheitsbedingten Ausfällen. Hier sind fünf einfache Maßnahmen, mit […]
News
18. ZSVA-Forum Sanderbusch
Auch in diesem Jahr sind AEMP, Hygiene, QM sowie Behörden den Rufen der Nordseeküste gefolgt und haben sich erneut in den Hallen der Jade Hochschule in Wilhelmshaven getroffen. Das ZSVA-Forum in Sande hat sich längst zu einem festen Termin im Kalender entwickelt und begeistert Jahr für Jahr mit einer gelungenen […]
DGSV Live: Aufbau und Funktion flexibler Endoskope
Die DGSV® e.V. veranstaltet regelmäßig Online-Fortbildungen unter dem Motto: Da Geht So Viel live. Demnächst ist es wieder soweit! Das Thema der Online-Veranstaltung lautet: Aufbau und Funktion flexibler Endoskope Montag, 27. April 2026, 18:00 Uhr Die Aufbereitung und Handhabung flexibler Endoskope stellt hohe Anforderungen an das Personal in der […]
AEMP Forum Wilhelmshaven 2026
Zum 18. Mal wird in diesem Jahr das Forum an der Nordwestküste stattfinden! Volljährigkeit feiert jetzt also das ZSVA-Forum Sanderbusch und wie der Lauf der Dinge so ist, wuchs das Forum mit den Jahren immer weiter, sodass wir uns auch in diesem Jahr wieder darauf freuen, dass die Jade Hochschule […]
8 Rollen einer Führungskraft – Teil 2
Im ersten Teil unser kleinen Zusammenfassung Robert Quinns Modell haben wir allgemein die Rollen einer Führungskraft beleuchtet (hier kommen Sie direkt zu dem Artikel). In diesem Teil schauen wir uns nun an, welche Eigenschaften die verschiedenen Rollen in der Regel vereinen: • Facilitator Teamwork und Konsens sind zentrale Elemente Konflikte […]
8 Rollen einer Führungskraft – Teil 1
Das Leiten einer Organisation und das Führen von Mitarbeitenden ist ein herausforderndes Handwerk. Es gibt dabei verschiedene Rollen, die eine Führungskraft situationsbedingt einnehmen muss. Da die Herausforderungen im beruflichen Alltag aber vielschichtig sind, muss eine Führungskraft meist mehrere Rollen parallel ausüben; und diese Rollen können oftmals auch miteinander im Konflikt […]